内容简介：

　　· 内容简介·

　　大数据和人工智能现在已经进入我们生活的各个领域，它在给人民生活创造便利的同时，也带来了不少挑战。在工作和就业领域，大数据与人工智能一方面创造了新的就业模式，比如平台经济，另一方面也大量替代了传统岗位。女性在传统经济中受到不同程度的歧视已是不争的事实，那么大数据和人工智能的发展带来的新经济模式对于女性的工作权来说又意味着什么？是机会还是挑战？我们对此又能做些什么？本书以人权的视角，从工作权的概念切入，详细分析了大数据和人工智能对传统就业的性别影响，对平台经济中女性劳动者的影响，以及与主要由女性承担的家庭照顾劳动的关系，并探讨法律和政策可能做出的回应。

　　· 序言 ·

　　王轶教授作序

作者简介：
陆海娜，比利时鲁汶大学法学博士，中国人民大学法学院副教授，博士生导师，中国人民大学国家人权教育与培训基地执行主任，中国人民大学未来法治研究院性别与科技中心主任。在国内外权威学术刊物上发表了多篇论文。