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以基地建设为龙头 把人权工作越做越好

——在第二批“国家人权教育与培训基地”遴选评审会上的发言

2014-07-04 08:49:04   来源:《人权》2014年第2期   作者:

  这次参与申请的十所研究机构这几年我都去过、走访过,有些还去过不止一次。应该说每个机构都有自己的特色和优势。这次再听下来,又看了材料,感觉进步都很大。以西南政法大学为例,我2011年曾去考察,当时学校刚刚把全校七个人权研究机构整合为校级的“人权教育与研究中心”,虽已经取得了不少前期成果,但各方面机制等都还没有完全理顺。到2012年底我们在西南政法大学召开第四届人权研究机构工作经验交流会时,仅仅过去一年时间,我非常欣喜地看到,西政的“人权教育与研究中心”已经有了自己独立的编制和专职研究工作人员,全部管理和研究人员共27人,其中正式编制7人,有了670平米的办公场所,其中包括独立的资料室200平米,藏书4500余册,同时建立了一套规章制度。学校每年投入不少于50万元,成果日益丰盛,发展非常快,前后两次对比非常强烈,这充分说明了校领导对人权研究和教育培训工作的关注和重视,也与我们中国人权研究会的扶持、推动是分不开的。

  这次前来申报的这十所机构本身都是全国人权研究机构中的佼佼者,都非常优秀,竞争异常激烈。我认为,这十个单位这次提出申请本身,就说明了其对自身人权教育、研究、培训等工作的高度自信,对未来机构的进一步发展和工作的进一步展开都将起到积极促进作用,对此要充分予以肯定。从某种意义上来说,这次评选没有输家,都是赢家。如果这次规则上设立提名奖的话,我想大家都应该拿奖。

  在这次评选中,我们也发现一些不足和问题,如有些机构研究视角还偏单一,没有充分动员和有效整合多学科的力量;有的机构研究力量不均衡,过于倚重少数主力,没有形成团队作战的优势;有些机构在成果转化和咨政建言方面还有不足;有些机构设置级别较低,校方重视还不够,对于开展工作有一定影响等。

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