(二)组织机构与团队建设
中心由校长付子堂教授担任主任,张永和教授担任执行主任,下设6个研究室, 4个工作机构,现有编制18人。
中心先后制定了中心建设经费管理办法、科研人员管理办法、科研成果管理办法等14个管理办法,建立了完善的规章管理制度,保障中心制度化、规范化运行。中心秉持“回归人权经典、关注人权现实”的理念,形成了自己的优势和特色,打造了一支政治过硬、作风务实、治学严谨的团队,建成了一个以服务国家人权战略为宗旨的人权教育与研究机构。
中国人权研究会会长罗豪才到中心指导工作
二、建设成效
中心一直坚持以实证服务人权决策、以行动推广人权理念、以教育培养专门人才,经过多年的建设和积累,在人权研究、人权理念传播和人权教育等方面取得了显著成效。
(一)人权学术研究
2000年以来,共出版人权研究学术著作120余部,极大的推动了国内人权研究;并在2012年创立了“中国人权评论丛书”,现已出版8册,并有5册即将出版。
中心主办了人权研究学术期刊《中国人权评论》,现已出版三期,第四期也已交付出版社。
共发表人权研究学术论文370余篇,其中,核心期刊论文200余篇,孙长永的博士论文《沉默权制度研究》被评为“全国百篇优秀博士论文”。
张永和教授主持的调研报告“中国大众人权观念调查报告”(收录于2013年《人权蓝皮书》),引起了社会广泛关注。新华社评论:“这是我国第一次发布关于大众人权观念的调查报告,也是迄今为止我国进行的最大规模的人权观念调研。”2013年10月,联合国人权理事会“普遍定期审议”工作组对中国进行第二轮国别人权审查,具有经社理事会咨商地位的中国人权研究会举行的边会上,中国人权代表团公布了本成果的部分数据和观点。 |