为做好高校毕业生就业工作，北京市教委向各高校发出通知，要求学校进一步加大对家庭经济困难、家庭就业困难、残疾毕业生和少数民族毕业生等特殊群体的就业帮扶力度；要及早摸清学校特殊群体毕业生的底数，实行“一对一”帮扶，优先向用人单位推荐，帮助他们尽快实现就业。（1月3日《北京晨报》）

　　为帮助贫困大学毕业生顺利实现就业，北京市出台相关扶助优先就业政策，包含着浓浓的社会关怀，值得肯定和称赞。

　　与同等条件的其他毕业生相比较，贫困毕业生找工作要克服其他大学毕业生所没有的障碍和困难。从历年的情况看，贫困毕业生的就业率都小于其他学生。与此同时，大部分贫困生都申请了国家助学贷款，5年内要还清，他们所承受的经济压力一般都很大。

　　帮助贫困大学毕业生，是维护社会公平与正义、和谐与稳定必然要求。为帮助家庭贫困的大学生毕业生尽快实现就业，政府出台相关倾斜政策，这种悉心关怀无疑是社会伸向贫困大学毕业生们的坚实臂膀，孤力有援之下，催生其生活的信心和希望。

　　从另一个角度来看，贫困大学毕业生也有独特的一面，因为其踏实肯干，职业跳槽的几率相对小些，这对于维持用人单位的人才平稳是有帮助的。因此，贫困大学毕业生也受到大多数用人单位的欢迎和青睐。政府部门可以向更多的就业单位推介贫困大学毕业生。除了高校积极推荐外，政府部门还应提供“网上招聘”等就业服务，开展为贫困大学毕业生送岗位等活动，化解贫困大学毕业生的就业恐慌，引导贫困大学毕业生理性积极就业，从而能为其提供实实在在的就业帮助。

　　当然，优先就业并非给予贫困大学毕业生贴上身份的标签，这需要帮助的措施更加人性化和实用性。尤其重要的是贫困大学毕业生在困难面前不应失去坚强的品性，从而从容地迈入就业的门槛。